역량파트

BEGIN 신입사원 과정

#신입사원 #사원1년차

BEGIN 신입사원 과정은?

신입사원들이 조기에 정착하고 본인의 역할을 수행하기 위해 필요한 5가지 기본역량을 학습하는 과정

SELF 핵심인재 과정
교육특징

- 조직,개인,관계,업무 측면의 다각적 접근을 통해 신입사원의 조기정착화를 가능하게 함
- 신입사원이 몰입할 수 있는 흥미롭고, 새로운 교수방식으로 설계
- 진단 및 탐색을 통해 상대방의 소통방식에 대한 이해의 폭을 넓히고 소통 스킬을 함양

커리큘럼
모듈 교육내용
Be Fun
소통과 열정
Fun 즐거움과 열정으로 소통하라 소통의 원리, 펀리더십
Effort for Solution
문제해결역량
창의적 문제해결 창조형 문제해결 프로세스, 혁신형 기획서와 창의형 기획서 작성법
Goal
개인 비전 수립
나의 사명서 작성 내가 일하는 이유 나의 핵심가치 찾기 비전선언문 작성
Image
이미지 관리
신입사원의 이미지관리와 매너 이미지관리의 중요성 주니어 비즈니스 매너 실천 TIP