조직문화

VIVA Player 과정

#전직원

VIVA Player 과정은?

조직구성원이 모두 비바플레이어가 될 수 있도록 활발한 토론을 통해 현상태를 진단하고 바람직한 변화방향을 도출하고 실행할 수 있는 행동약속을 정하는 조직활성화 프로그램임

VIVA 365 과정
교육특징

- 생산현장, 사업현장, 실무현장, 병원 서비스현장 등 현장 근로자들에게 맞춤형 조직활성화프로그램
- 토론 및 체험 중심형 프로그램
- 현업으로 자연스럽게 연결되는 현업밀착형 프로그램

커리큘럼
구분 주요내용
VIVA 일터란? 좋은일터, VIVA일터의 이해
VIVA사례소개
VIVA일터만들기
VIVA 우리는? 우리는 같은 곳을 보고 있는가?
우리회사 가치관, 조직문화는?
VIVA 소통
-소통, 신뢰, 열린 조직
소통공감, 소통 액티비티, 소통을 통한 업무성과향상
신뢰공감, 신뢰 액티비비, 신뢰를 위한 실천사항
열린조직공감,액티비티, 열린조직을 위한 실천사항
VIVA협력
-화합, 팀워크, 자긍심
화합공감, 화합 액티비티, 화합을 위한 실천사항
팀워크공감, 팀워크액티비티, 팀워크 실천사항
자긍심공감,자긍심 액티비티,회사비전공유
VIVA 스마트
-효율성, 혁신
VIVA스마트의 필요성
VIVA스마트 프로세스
혁신을 통한 VIVA스마트
VIVA 행동약속
-일하는 방식, 실천의지
행동약속 도출
교육에서 현업으로..